« L’union fait la force » ! Cette célèbre expression prend tout son sens, au niveau professionnel. Une équipe doit être un réel foisonnement d’idées individuelles, mises à profit dans l’intérêt collectif. Toutefois, il n’est pas toujours simple de s’entendre ou de travailler efficacement, ensemble.
Un nouveau supérieur hiérarchique, un collègue muté ou un projet collectif déterminant peut mettre à mal, l’harmonie d’une équipe. Il est vrai, qu’en tant que collègue, personne ne s’est choisi et pourtant, la majorité des gens passe plus de 7 heures par jour ensemble, autour d’un travail commun.
Le team building peut prendre différentes formes : séminaires, formations ponctuelles ou en fil d’Ariane, dans le temps. Quelque soit le mode de formation, il a une large visée. L’objectif final est d’accompagner l’équipe vers la réussite.
- Act In Games Revelations Jeu de société – Jeu d’ambiance – Jeu coopératif – Party Game pour Adultes
- 2 à 8 joueurs
- 16 ans et +
- 30 minutes environ
- Premier party game adulte autour des émotions
- 100% coopératif
- Excellente rejouabilité
- Echanges croustillants
- La suite de Feelings
- Version française
- Editeur : Act in Games.
Développer une cohésion de groupe
Avant tout, l’organisme de formation doit faire un bilan de la situation de l’équipe et connaître la demande de l’entreprise.
Stéphane Waller de la société Meltis nous dit : Un team building doit aider une équipe à surmonter ses difficultés comme des problèmes relationnels ou la gestion du stress, pour la rendre plus forte.
Chaque membre de l’équipe doit exprimer ses attentes et faire force de proposition, pour créer des valeurs communes et adhérer au projet d’entreprise.
Au cours du stage, chacun doit mettre sa pierre à l’édifice, que l’activité soit sportive, artistique ou culturelle. Chaque professionnel, hors contexte du travail, doit dépasser son intérêt individuel, pour construire et faire évoluer une œuvre commune.
Le team building doit prouver au groupe, qu’il forme une unité capable de faire émerger de l’intelligence collective et de co-construire. L’équipe s’auto-gère et s’il y a un problème, elle peut trouver ses propres solutions. Chaque membre est important, quelque soit son rôle dans le groupe.
Suite à ce type de formation, l’équipe gagne en confiance et peut mettre en pratique au quotidien, 2 données ensemble, pour faire évoluer des projets vite et bien : la solidarité entre les salariés et l’amélioration de la prise de décision collective.
Des activités fédératrices pour apprendre à mieux se connaître
Le team building n’est pas le type de formation durant laquelle les salariés restent assis sur une chaise à écouter le formateur. Il se construit autour d’une activité d’équipe qui aura, au final, du sens dans le travail.
En fonction du secteur d’activité ou des besoins du groupe, le team building peut être complètement différent :
- Une activité sportive : course, accrobranche, défi d’endurance
- Une activité artistique : peinture, sculpture, danse, chant, flashmob
- Une activité culinaire : ateliers cuisine ou pâtisserie
- Une activité écologique : création sur matériaux recyclés
- Une activité humanitaire : récolte de fonds pour soutenir une ONG ou une association local
Le team building sert à mettre en avant le fait qu’il peut être difficile de mener seul un projet, alors qu’en équipe, les membres peuvent se soutenir et s’entraider. L’activité n’est qu’un prétexte pour créer une synergie d’équipe.
- Asmodee Libellud Mysterium Jeu de Societe des 10 ans Jeu dEnquete Mysterieux Cooperatif Jeu dAmbiance Palpitant pour 2 a 7 joueurs Devenez Medium ou Fantome 45 min en FrancaisJEU D’ENQUETES : Mysterium est un jeu d’enquêtes captivant qui vous transporte dans une ambiance mystérieuse. En tant que médiums, vous devez résoudre un crime en déchiffrant les indices envoyés par le fantôme d’un personnage décédé. Saurez-vous trouver la vérité ? JEU COOPERATIF : Mysterium est un jeu d’ambiance asymétrique où les joueurs doivent coopérer ensemble mais ont différents niveaux de connaissances. Un joueur joue le rôle du fantôme tandis que tous les autres incarnent des médiums. Communiquez et partagez vos intuitions pour interpréter les cartes vision et découvrir qui est le meurtrier, le lieu du crime et l’arme utilisée.Tout le monde perd ou tout le monde gagne. Tous les joueurs sont unis dans un même but : découvrir la vérité sur la mort du fantôme qui hante le manoir et lui apporter la paix ! DES ILLUSTRATIONS FASCINANTES : Les cartes vision de Mysterium sont magnifiquement illustrées, créant ainsi une atmosphère envoûtante. Plongez dans les images énigmatiques et laissez-vous guider par votre intuition pour démêler les secrets du crime. DES ENQUETES A L’ INFINI : ce jeu de société propose de nombreuses combinaisons possibles pour le meurtrier, le lieu du crime et l’arme, ce qui garantit une grande variété de parties. Chaque enquête est unique et vous permet de tester vos talents de médium à chaque fois. EXPÉRIENCE DE JEU IMMERSIVE : Mysterium propose une expérience immersive grâce à son gameplay immersif et ses mécanismes originaux. La tension monte au fur et à mesure que vous vous rapprochez de la solution. Préparez-vous à vivre des moments palpitants et captivants.
- ASMODEE | Left Right Dilemma | Jeu de société | Jeu d’ambiance coopératif | A partir de 18 Ans | 3 à 6 Joueurs | 30 MinutesLeft Right Dilemna est un jeu d’ambiance coopératif pour adultes qui vous fera découvrir les préférences inavouées de vos amis. Faites face à des dilemmes déjantés, pendant que vos co-équipiers essayent de deviner vos réponses ! Lisez la carte du sommet et choisissez l’une des deux propositions. Passez à la carte sous votre choix et découvrez un nouveau dilemme (plus de 400 dilemmes différents dans la boîte). Terminez votre descente dans un chalet. Vos amis arriveront-ils à découvrir dans quel chalet vous êtes arrivé ? A partir de 18 ans 3 à 6 joueurs – Durée de jeu : 15 min
