• Un séminaire d'intégration est crucial pour réussir l'accueil des nouveaux employés
  • L'objectif principal est de faciliter la socialisation et la familiarisation avec l'environnement de travail
  • Organiser des activités collectives lors du séminaire peut renforcer l'esprit d'équipe et favoriser une meilleure intégration
  • Choisir des lieux originaux pour le séminaire peut également contribuer à faciliter l'adhésion des nouveaux collaborateurs

Dans un cadre professionnel, l’organisation d’un séminaire est d’une grande importance. Le principal objectif de ce type d’événement consiste à établir un team building pour améliorer l’esprit de cohésion entre les employés. D’un autre côté, la mise en place d’un séminaire peut aussi avoir pour objectif de reformer l’ensemble des employés lorsque l’entreprise a adopté une stratégie de turnover. Mais à force de parler de séminaire team building, bon nombre de sociétés finissent par oublier l’importance du séminaire d’intégration. Pourtant, le succès d’un recrutement passe avant tout par une intégration réussie. Focus  !

L’enjeu principal de l’intégration en entreprise

Vous savez certainement que pour un nouvel employé, faire les premiers pas au sein d’une société n’est pas aussi simple. La présentation des différentes équipes ainsi que la prise des fonctions sont des étapes que beaucoup appréhendent. Voilà la raison pour laquelle l’intégration ou onboarding est capitale. Cette phase permet aux nouveaux collaborateurs de se familiariser avec l’environnement professionnel. En principe, l’onboarding permet à toutes les équipes de faire connaissance dans un cadre jovial et propice à l’échange. Il vise également à créer des liens, facilité la communication, instaurer un climat de confiance et engager tant les anciens que les nouveaux personnels.

Définition : Qu'est-ce qu'un séminaire d’intégration ?

Le séminaire : la meilleure façon d’intégrer les nouvelles équipes

Une simple présentation ou une réunion dans la salle de meeting de votre enseigne ne va pas suffire pour socialiser les salariés nouvellement embauchés. La meilleure façon de vous y prendre sera d’organiser un séminaire d’intégration. Cet événement corporate va optimiser le processus de l’onboarding et permettre aux nouveaux recrus de s’épanouir tant sur le plan professionnel que personnel. Il faudra quand même noter que pour réussir cette phase d’adhésion, vous devez miser sur des activités collectives afin de renforcer l’esprit d’équipe.

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    • 【Plusieurs Scènes pour 2 Personnes】Deux émetteurs peuvent être associés à un récepteur en même temps pour que 2 personnes puissent les utiliser. Le récepteur a une prise stéréo 1/8″ (3,5 mm) et est équipé d’un adaptateur 1/4″ (6,35 mm), qui peut être utilisé pour les haut-parleurs, les mélangeurs, la sonorisation et d’autres équipements. Il est idéal pour les personnes qui ont besoin d’amplifier le son, telles que l’enseignement en classe, les réunions, discours, etc.
    • 【Plug & Play】 Pas de Bluetooth, pas d’application nécessaire ! Il est facile à utiliser et portable. Il suffit de brancher et de jouer. Allumez l’émetteur et branchez le récepteur, ils s’apparieront automatiquement sans aucun réglage. Avec une forme légère et compacte de 28 g, il est facile à clipser sur les vêtements et très portable. Et le récepteur dispose d’une touche de volume, qui vous permet de régler le volume en fonction de la situation en temps réel.
    • 【Annulation du Bruit】 Ce microphone sans fil adopte la technologie de transmission sans fil 2,4 GHz, la correspondance de fréquence continue, la haute technologie de suppression du bruit supérieure, qui peut fournir un son clair et de haute qualité et une transmission stable. La portée de transmission est jusqu’à 50 m (164 pieds) dans un champ ouvert sans dégradation de la réponse audio.
    • 【3 FAÇONS D’UTILISATION】 Cet ensemble de micro sans fil peut être utilisé de 3 manières différentes. La première façon est d’utiliser l’émetteur comme microphone à main ; La deuxième façon est utilisée comme micro-cravate en clipsant directement l’émetteur sur votre collier ; La troisième voie est utilisée comme micro-cravate sans fil en connectant le micro-cravate externe à l’émetteur. Les mini clips métalliques facilitent le clipsage et la dissimulation sur votre col.
    • 【1H de Charge et 8H de Fonctionnement】 Le micro est doté d’une batterie au lithium intégrée de 400 mAh. Et l’émetteur et le récepteur adoptent l’interface Type-C utilisée à l’échelle internationale, qui peut se charger en même temps avec un câble de charge à double tête. Une charge de 1 heure peut supporter 8 heures d’utilisation continue. Il est très approprié pour la présentation, l’interview, la conférence, etc.
    • 【Remarque】Ce microphone ne fonctionne qu’avec des Haut – parleurs extérieurs, des mélangeurs et d’autres appareils dotés d’un port d’entrée audio 1 / 4 «&aofc;ou 1 / 8&aofc;». Le récepteur se connecte à l’appareil de lecture via une entrée audio physique plutôt que Bluetooth et n’est pas compatible avec les petits haut – parleurs Bluetooth uniquement. Ne l’utilisez pas avec votre téléphone, appareil photo, PC. Si votre smartphone et appareil photo ont besoin d’un microphone, vérifiez l’ASIN: B09NVR2LSN.

Le team-building : incontournable pour l’esprit de cohésion

Le team building est une technique de management incontournable pour souder les équipes au sein de votre entreprise. À cet égard, les activités que vous pourrez organiser sont nombreuses pour ne citer que les ateliers culinaires, les jeux collaboratifs ou encore les chasses au trésor. Si vous souhaitez faire preuve de plus d’originalité, les ateliers de peinture sont de mise. Et puisqu’il s’agit aussi de contribuer au bien-être de vos salariés, pourquoi ne pas se laisser tenter par un weekend détente avec vos collaborateurs ? Près de Toulon, dans le Var, les hôtels où vous pourrez séjourner sont nombreux pour ne citer que le Grand Hôtel des Sablettes-Plages : en savoir plus ici.

Choisir des lieux originaux pour faciliter l’adhésion

Le choix du lieu où se déroulera l’onboarding est important pour faciliter l’intégration. À cet égard, mieux vaut privilégier les cadres idylliques, loin de l’austérité des bureaux et des salles de réunion. Dans le Sud de la France, le choix est vaste. Mais si vous souhaitez à tout prix marquer cet événement, pourquoi ne pas opter pour Les Pins Penchés ? Cet établissement est établie au sein d’un cadre féérique, ce qui est parfait pour les séminaires professionnels. Vos employés pourront jouir d’une ambiance cosy, calme et très agréable. Pour en savoir plus sur ce lieu, n’hésitez pas à vous rendre sur.

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