• Formation en coaching à Paris par Agora Performance
    • Ouverte au grand public, avec des séminaires présentiels sur trois jours
    • Acquisition d'outils de coaching pour les professionnels RH, formateurs et managers
    • Privilégie la pratique avec des jeux de rôles et mises en situation en atelier ou sur terrain

L’organisme Agora Performance donne une formation coaching à Paris. Il s’agit du « Coaching individuel ». Elle est ouverte au grand public et prend la forme de séminaires présentiels. Quid de cette formation en coaching.

Voici une bonne nouvelle : Agora Performance intervient à Paris. Agora Performance est spécialiste de l’initiation au management sous toutes ses formes. La formation coaching Paris d’Agora Performance a pour thème général « Le coaching individuel ». Elle prend la forme de séminaires présentiels. Quatre séances sont prévues pendant trois jours, du vendredi au dimanche.

  • 2DOBOARD 45 cartes de coaching pour les entraînements, les ateliers et les équipes – Grand format : 21 x 15 cm (A5) – Cartes de coaching
    • Dissipateur de glace – Saviez-vous qu’il est plus facile pour les gens de s’exprimer à l’aide d’images ? Utilisez donc ces cartes d’impulsions comme brise-glace pour atteindre plus rapidement. Les cartes conviennent aussi bien aux adultes qu’aux enfants.
    • Qualité supérieure – 45 cartes d’une épaisseur de papier de 300 g/m² et coins arrondis dans une boîte solide. Les cartes sont imprimées aux Pays-Bas. Ce matériau de coaching est adapté à un usage fréquent.
    • Grandes cartes – 21 x 15 cm (A5) – Les émotions et les sentiments générés par une image sont beaucoup plus forts pour les grandes images. Pour un meilleur effet, il est donc conseillé d’utiliser de grandes cartes de coaching au lieu de petites cartes.
    • PIECES D’UTILISATION – Sensation : vous pouvez choisir une carte qui montre comment vous vous sentez dans une situation et expliquez ensuite cette expérience – Commentaires : vous pouvez donner d’autres commentaires en la soutenant avec une carte. D’autres exemples se trouvent au dos de la boîte.
    • Utilisation polyvalente – Les images contiennent des sentiments tels que la jalousie, la peur, l’incertitude, la déchirure intérieure et le stress, de sorte que les cartes peuvent être utilisées dans de nombreuses situations différentes. Cela inclut notamment les réunions de retour, les conflits, les évaluations, les buildings d’équipe et les introductions sur certains thèmes..

La formation coaching Paris est dédiée au grand public. Le but est de savoir utiliser les outils de coaching dans la vie professionnelle. Ainsi, si vous êtes responsable des ressources humaines, formateur, manager ou dirigeant d’entreprise résidant dans la capitale française, cette formation en coaching est pour vous. L’apprentissage est plutôt une culture. Il vous transforme en coach pragmatique et opérationnel. En plus, vous serez certifié en fin de stage. Votre maturité à l’issue de la formation vous permettra de bénéficier du titre de Master Coach.

L’avantage de notre formation coaching Paris est l’acquisition du véritable profil de coach, que vous choisissiez le métier de coach à l’issue de la formation ou non. Dans ce dernier cas, l’apprentissage que nous vous proposons vous sera utile comme complément à votre fonction. D’ailleurs, le leadership est une qualité indispensable pour tout salarié.

Qu’est ce qu’une formation en coaching ? Notre formation en coaching sur Paris privilégie la pratique. Après acquisition des bases théoriques, nous vous présentons des jeux de rôles et des mises en situation en atelier ou sur terrain. Chaque pratique sera suivie d’une conclusion constructive.

Au programme de la formation coaching Paris figurent « Les essentiels du coaching » à savoir les techniques de communication et le processus d’accompagnement, la performance du coach et les leviers de motivation.

FAQ

Quels sont les avantages du coaching en entreprise ?

Le coaching en entreprise permet d'améliorer les performances des collaborateurs en les aidant à développer leurs compétences, leur confiance en eux et leur motivation. Il favorise également le développement du leadership et la gestion efficace du stress, ce qui contribue à une meilleure ambiance de travail. En outre, le coaching aide à résoudre les conflits interpersonnels et à renforcer la communication au sein de l'équipe.

Enfin, il permet aux salariés de mieux gérer leur temps et leurs priorités pour être plus productifs.

Quelle est la formation proposée pour devenir coach professionnel ?

Pour devenir coach professionnel, il est généralement conseillé de suivre une formation spécialisée dans le coaching. Cette formation peut être proposée par des écoles certifiées ou des organismes reconnus.

Elle vise à développer les compétences nécessaires pour accompagner efficacement des clients dans l'atteinte de leurs objectifs. La durée et le contenu de la formation peuvent varier en fonction des programmes proposés.

Existe-t-il une formation combinant coaching personnel et professionnel ?

Oui, il existe des formations qui combinent le coaching personnel et professionnel. Ces formations permettent aux participants de développer à la fois leurs compétences personnelles et professionnelles en les accompagnant dans leur évolution et leur transformation.

Elles peuvent être bénéfiques pour les personnes souhaitant améliorer leurs performances au travail tout en travaillant sur leur développement personnel. Ces programmes offrent un accompagnement personnalisé qui vise à optimiser le potentiel des individus dans tous les aspects de leur vie.

Comment fonctionne le coaching individuel en entreprise ?

Le coaching individuel en entreprise fonctionne en permettant à un coach professionnel de travailler en étroite collaboration avec un employé pour l'aider à atteindre ses objectifs professionnels et personnels. Le processus comprend généralement des séances régulières, des évaluations et des plans d'action personnalisés. Le coach aide l'employé à prendre du recul sur sa situation actuelle, identifier ses forces et faiblesses, et élaborer des stratégies pour surmonter les obstacles rencontrés.

En fin de compte, le coaching individuel vise à améliorer la performance, la satisfaction au travail et le bien-être de l'employé.

Existe-t-il une formation spécifique pour être coach en entreprise ?

Oui, il existe des formations spécifiques pour devenir coach en entreprise. Ces formations sont généralement dispensées par des écoles spécialisées ou des organismes de formation professionnelle.

Elles permettent d'acquérir les compétences nécessaires pour accompagner efficacement les dirigeants et collaborateurs dans le développement de leurs talents et de leur potentiel. Certains programmes offrent également la possibilité d'obtenir une certification reconnue dans le domaine du coaching en entreprise.

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