L’organisme Agora Performance donne une formation coaching à Paris. Il s’agit du « Coaching individuel ». Elle est ouverte au grand public et prend la forme de séminaires présentiels. Quid de cette formation en coaching.
Voici une bonne nouvelle : Agora Performance intervient à Paris. Agora Performance est spécialiste de l’initiation au management sous toutes ses formes. La formation coaching Paris d’Agora Performance a pour thème général « Le coaching individuel ». Elle prend la forme de séminaires présentiels. Quatre séances sont prévues pendant trois jours, du vendredi au dimanche.
- La Formation au Coaching – Déontologie et Savoir-être
La formation coaching Paris est dédiée au grand public. Le but est de savoir utiliser les outils de coaching dans la vie professionnelle. Ainsi, si vous êtes responsable des ressources humaines, formateur, manager ou dirigeant d’entreprise résidant dans la capitale française, cette formation en coaching est pour vous. L’apprentissage est plutôt une culture. Il vous transforme en coach pragmatique et opérationnel. En plus, vous serez certifié en fin de stage. Votre maturité à l’issue de la formation vous permettra de bénéficier du titre de Master Coach.
L’avantage de notre formation coaching Paris est l’acquisition du véritable profil de coach, que vous choisissiez le métier de coach à l’issue de la formation ou non. Dans ce dernier cas, l’apprentissage que nous vous proposons vous sera utile comme complément à votre fonction. D’ailleurs, le leadership est une qualité indispensable pour tout salarié.
Qu’est ce qu’une formation en coaching ? Notre formation en coaching sur Paris privilégie la pratique. Après acquisition des bases théoriques, nous vous présentons des jeux de rôles et des mises en situation en atelier ou sur terrain. Chaque pratique sera suivie d’une conclusion constructive.
Au programme de la formation coaching Paris figurent « Les essentiels du coaching » à savoir les techniques de communication et le processus d’accompagnement, la performance du coach et les leviers de motivation.
- 2DOBOARD 45 cartes de coaching pour les entraînements, les ateliers et les équipes – Grand format : 21 x 15 cm (A5) – Cartes de coachingDissipateur de glace – Saviez-vous qu’il est plus facile pour les gens de s’exprimer à l’aide d’images ? Utilisez donc ces cartes d’impulsions comme brise-glace pour atteindre plus rapidement. Les cartes conviennent aussi bien aux adultes qu’aux enfants. Qualité supérieure – 45 cartes d’une épaisseur de papier de 300 g/m² et coins arrondis dans une boîte solide. Les cartes sont imprimées aux Pays-Bas. Ce matériau de coaching est adapté à un usage fréquent. Grandes cartes – 21 x 15 cm (A5) – Les émotions et les sentiments générés par une image sont beaucoup plus forts pour les grandes images. Pour un meilleur effet, il est donc conseillé d’utiliser de grandes cartes de coaching au lieu de petites cartes. PIECES D’UTILISATION – Sensation : vous pouvez choisir une carte qui montre comment vous vous sentez dans une situation et expliquez ensuite cette expérience – Commentaires : vous pouvez donner d’autres commentaires en la soutenant avec une carte. D’autres exemples se trouvent au dos de la boîte. Utilisation polyvalente – Les images contiennent des sentiments tels que la jalousie, la peur, l’incertitude, la déchirure intérieure et le stress, de sorte que les cartes peuvent être utilisées dans de nombreuses situations différentes. Cela inclut notamment les réunions de retour, les conflits, les évaluations, les buildings d’équipe et les introductions sur certains thèmes.
- Le grand livre du coaching
